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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:财务/审计,咨询/顾问,互联网/电子商务
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、根据公司发展规划,完成业绩目标。
    2、开发新客户,挖掘客户需求,根据客户需求指定销售方案,与客户沟通谈判并达成合作。
    3、持续跟进与服务,为客户不断提供财务管理咨询与服务需求,从而完成销售任务。
    4、负责指导、提升、管理和监控,保证销售人员的质量和数量,能为公司的发展培养和储备人才。
    任职要求:
    1、年龄20-35,有销售经验并取得一定成就,有团队管理经验,如果无经验则要求有自驱力,学习能力,总监亲自带教。
    2、热爱销售工作,敢于挑战高目标和高薪酬。
    3、勤奋好学,踏实肯干,有狼性,有明确的目标感。
    薪资及福利待遇
    1、基础薪资(4500-6000)+提成(5%-40%)+团队提成+绩效+全勤+奖金(经理级别年薪25万+)
    2、福利:五险+定期团建+良好的工作氛围(和老板做朋友)
    3、上班时间:早上9点-下午7点。,法定节假日正常放假
    3、公正公开的晋升制度:顾问-主管--经理--总监,管理团队有3%-5%团队提成,完善的培训体系,助力每一个伙伴成长。
    4、公司都是95后,00后,全是小姐姐小哥哥。工作氛围轻松愉快!!!
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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