营销主管招聘_优胜教育昆明分公司

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更新: 2021-02-26 浏览: 7297 人申请：24人

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1周前

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6年

会员等级

单位性质：民营企业
所属行业：教育/科研/培训
注册资金：
员工人数：1000人以上
营业执照：

招聘职位

市场主管校园猎头初高中物理教师小初语文老师小初数学老师初高中英语老师储备干部实习生教务主管运营主管营销主管市场拓展专员小初英语老师初高中语文老师课程咨询师初高中数学老师课程销售人员管培生班主任培训/课程顾问查看更多职位 >>

基本信息
- 工作地点：盘龙区
- 招聘人数：5人
- 性别要求：不限
- 职位类型：全职
- 招聘部门：
- 年龄要求：18岁以上-35岁以下
- 工作经验：1年
- 学历要求：本科以上
- 住宿情况：
职位描述

一、岗位薪酬及福利：
1、薪酬：底薪为3000-4000，岗位月度平均收入在6000-8000元左右，
试用期间可享受常规业绩提成、奖金、激励。
表现优秀者月度收入在万元以上，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。

二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

三、岗位职责:
1、熟悉公司的教育服务产品，能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求；
2、负责咨询团队的管理和培训，推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务；
3、协助校区进行市场推广和宣传活动，促进与教学和市场部门的沟通和协作；
4、从销售和客户需求的角度，对公司发展提供指导性建议；

四、任职条件：
1.本科及以上学历，教育、营销类相关专业优先；
2.两年以上销售经验，有较强的团队管理经验；
3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情，抗压能力强；

五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。

1.管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监
2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问
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联系方式
- 联系人：杨老师
- 电话： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市盘龙区北京路延长线江东好世界A座一楼优胜教育上班路线查询
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