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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、 负责制定销售人员业务相关培训方案,制作并管理培训课件,并组织实施业务全流程相关内容培训及独立讲述产品阐述会,并对培训效果进行监控与评估。
    2、 调查培训需求,编制、调整、执行培训计划:
    3、 开发培训课程,编制课程课件和简历企业培训资料库:
    4、 讲授培训课程,解答疑难问题等;
    5、 做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见。

    任职资格:
    1、23岁以上,大专以上学历,本科及以上学历,市场营销,工商管理等专业优先,具有同行业电销销售培训师岗位经验优先;
    2、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;
    3、熟悉行业运作模式,有销售或业务管理经验;
    4、熟悉教育行业,能独立主持大规模培训会议,独立开发培训课件者优先。
    5、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、有良好的互动技巧、良好的演讲能力,调动课堂气氛

    薪资待遇及福利:
    1、 基本薪资+绩效,月综合薪资5000+五险;
    2、晋升空间:初级培训师——中级培训师——高级培训师——培训主管
    3、 可优惠申请公司学历提升培训;
    4、不定时国内培训机会;
    5、 享有国家法定节假日外,带薪年假,年度免费体检等;
    6、 享受员工生日聚会,部门户外拓展;

    多元化员工福利:
    带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 );
    享受员工生日PARTY以及精美生日礼品;
    丰富部门活动、户外拓展、国内旅游;
    入职周年纪念日礼物;

    我们什么节都过!
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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