一、岗位职责
1、负责公司多个招聘网站的日常管理和招聘的发布、邀约、安排面试等事务。
2、负责招聘渠道的拓展与维护，使用多维度招聘渠道满足公司的招聘需求。
3、负责新员工入职劳动合同、各种协议的签定，负责新员工的入职培训工作。
4、对招聘需求和招聘效果、对入职离职的员工进行数据分析，提供数据化的资料给领导参考。
5、协助部门完成其他行政事务。
二、任职要求
1、三年以上人事岗位实操经验，对人事招聘和丰富的工作经验。
2、熟练使用电脑及office软件，懂使用excel函数和数据透视表等工具数据处理的优先考虑。
3、年龄40以下，身体健康，有人力资源管理师相关证书优先考虑。
三、工作条件
1、工作时间：8:00-12:00   14:00-17:30    5.5天工作制
2、购佛山社保，中午有工作餐，住宿条件面谈。
3、目前工作地点在佛山禅城祖庙附近，今年七八月份将搬到佛山禅城区张槎办公。
4、工资：4000-6000视工作能力而定。
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