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行政管理,人力资源管理具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态具有耐心、责任心具有较强抗压能力
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1、多元化集团人力资源统筹管理、团队管理,协助用人单位人才梯队建设,以及组织发展平台搭建。2、可向业务类发展,有明确的职业规划,目标为成为行...
人力资源总监;董事长、总经理助理;副总经理;总经理。所以要做到三多与三勤,多读对应于眼勤,多思对应于脑勤,多写对应于手勤;每天多做一点点就是...
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